2022年二季度市人社局扎实做好就业贫困劳动者就业脱贫各项工作

2022年二季度，全市城镇新增实名制就业1.92万人，完成目标任务的53%；失业人员再就业1.63万人，完成目标任务的108%；就业困难人员就业2331人，完成目标任务的71%；发放创业担保贷款1.16亿元，完成目标任务的58%，其中个贷6289万元，完成目标任务的63%。

做好市本级小微企业吸纳毕业年度高校毕业生一次性就业补贴受理审核工作，1-6月受理审核89人，26.7万元。积极指导县区做好就业服务工作; 配合做好三公里就业圈建设工作，指导县区摸清登记失业人员及就业困难人员求职意愿、技能水平等基本情况，批量导入三公里就业圈系统数据。开展 “就业援助月”专项活动。活动期间，全市走访服务对象家庭数825户，其中残疾登记失业人员家庭数178户；帮助服务对象实现就业人数283人，其中残疾登记失业人员30人，长江禁捕退捕渔民17人，通过公益性岗位安置5人；帮助就业困难人员享受政策231人；辖区内招用就业困难人员并享受扶持政策用人单位73家；组织开展了26场就业援助月专场招聘会。

怀远县，开发乡村公益性岗位4796个。举办线上线下招聘82场，其中夜市招聘6场，为企业输送员工4100人。新增技能人才1511人，完成17个三公里就业圈就业充分社区。

固镇县，截止6月底,全县城镇新增就业2429人，完成54%；失业人员再就业1963人，完成85%；就业困难人员再就业256人，完成57%；新增农村劳动力转移就业3500人;发放创业担保贷款共计1700万元，完成65.4%；创业培训30人，完成10%（受疫情影响，6月份开班）。开发公益性岗位400个，完成100%。农民工职业技能培训已完成2500人次，完成83%。完成技能人才培训800人次。开发村级就业帮扶公益性岗位2403个；开发就业见习岗位350余个，高校毕业生就业帮扶率达到98 %以上。

五河县，不断提高公共就业服务质量，上半年城镇新增就业3877人。构建“三公里”就业圈促进困难群体就业。今年以来新认定就业困难人员158人，发放社会保险补贴399.12万元。2022年已举办招聘会71场次，服务企业1172户，达成意向人数1270人，企业缺工问题得到有效缓解。常态化开展“2+N”等招聘活动，举办各类招聘活动70余场次。大力开发就业岗位，统筹我县城乡发展的要求，引导高校毕业生到基层就业。目前，我县开发高校基层特岗71个，开发机关事业单位见习岗位40个，开发青年见习岗位321个。落实高校基层特岗岗位补贴38.7万元、社保补贴38.87万元；发放机关事业单位见习生活补贴10.2万元。创新“三单三送三激励”工作法，被省、市、县宣传推广。建立125家企业用工需求清单近2000个岗位；建立就业意向清单3000余人；建立就业人员清单近2000人。通过多种方式将就业岗位推送至劳动者；组建7个工作专班，开展送人到岗6000余人次；出台惠企稳定就业政策并开展送策到企。激励返乡务工，激励企业留工，激励平台招工。强化公益性岗位规范管理，目前，全县乡村公益性岗位托底安置脱贫人口及边缘易致贫人口就业2817人，发放岗位补贴1057.052万元。